photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Êtes-vous à la prochaine étape de votre carrière ? Le Service d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement de personnes victimes de violences conjugales du Pôle lutte contre les exclusions de la Vienne de la Croix-Rouge française recrute un travailleur social (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité du 22 septembre 2025 au 30 janvier 2026 : MISSION PRINCIPALE Accompagnement social global des personnes victimes de violences conjugales, dans le cadre du dispositif d'accueil, d'hébergement d'urgence et d'accompagnement du Pôle Accueillir et accompagner les personnes victimes de violences conjugales avec le souci de respecter leurs choix, dans une perspective de sortie des violences et de reconstruction. L'intervention privilégie une finalité éducative et consistera à analyser les situations sociales dans leur globalité afin de rechercher des mesures adaptées à la problématique rencontrée par les femmes accompagnées MISSIONS OPÉRATIONNELLES Accueillir, écouter, protéger, soutenir, reconnaître, valoriser, informer, orienter, etc. L'accompagnement social est à la fois pluriel dans ses objectifs, et singulier dans la nécessaire prise en compte du caractère[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un départ au sein de notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en paie et administration du personnel. Le Groupe Serco, partenaire privilégié des agriculteurs, s'appuie sur des valeurs fortes : enraciné, innovant, fiable, engagé. Vous rejoindrez un service RH à taille humaine (4 personnes), réparti sur plusieurs sites, où solidarité et réactivité sont les maîtres-mots. En binôme avec notre experte paie, vous contribuerez à la continuité et à la fiabilité des processus RH, tout en participant activement aux projets variés du service. Vos missions principales : Administration du personnel : suivi et traitement des dossiers des collaborateurs de l'entrée à la sortie (déclarations, visites médicales, mutuelle, documents, etc.) Préparation de la paie : collecte calcul et saisie des variables, contrôle des bulletins, en support d'un expert Réponses aux questions internes (téléphone et mail) Descriptif du profil recherché Bac+2 minimum en paie ou ressources humaines (BTS, DUT, Titre pro). Une expérience en paie ou administration RH est un atout. Rigueur, organisation, dynamisme et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à gérer un environnement[...]

Ressources supplémentaires